Государственная служба

Квалификационные требования к должностям гражданской службы

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к:

1) уровню профессионального образования;

2) стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы в части требований к уровню профессионального образования определяются в соответствии с федеральным законодательством о гражданской службе.

3. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должностей гражданской службы, устанавливаются по группам должностей гражданской службы:

1) высшие должности гражданской службы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

2) главные должности гражданской службы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

3) ведущие должности гражданской службы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

4) старшие и младшие должности гражданской службы: без предъявления требований к стажу.

3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа Рязанской области с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего Рязанской области (далее - должностной регламент).

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в аппарате Правительства Рязанской области можно получить по телефону: (4912) 29-04-54.



Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в центральных исполнительных органах государственной власти Рязанской области можно найти на их сайтах.