Новости Рязанской области

О состоянии и перспективах развития рынка труда Рязанской области

24.06.2014

Участники расширенного заседания Правительства Рязанской области, состоявшегося 24 июня, обсудили ряд аспектов, касающихся состояния и перспектив развития регионального рынка труда.

С основным докладом выступила министр труда и занятости населения Рязанской области Юлия Рокотянская. Она отметила, что по уровню регистрируемой безработицы регион занимает 6 место в ЦФО. Это хороший показатель, в настоящее время он составляет 0,9%. На сегодняшний день имеется 12,6 тысяч вакансий. Наибольшая потребность в кадрах ощущается в сфере обрабатывающих производств, транспорта и связи, строительстве, АПК, здравоохранении. Для закрепления студентов ссузов на конкретных рабочих местах заключен 421 трехсторонний договор об образовании и трудоустройстве. В рамках обеспечения целевого приема граждан в вузы заключено около 600 договоров между работодателями и абитуриентами.

Губернатор Олег Ковалев обратил особое внимание на необходимость активизации формирования рынка труда в регионе на современной основе. «Следует последовательно работать с тем, чтобы привести в соответствие количество и специализацию выпускников учреждений среднего и высшего профобразования с потребностью реального сектора экономики. Особенно это касается АПК, топливно-энергетического комплекса, медицинских учреждений», – сказал Олег Ковалев. По его словам, отраслевым министерствам и главам муниципальных образований следует в тесном взаимодействии постоянно заниматься решением кадровой проблемы, в том числе создавая систему преференций для молодых специалистов, предоставляя им жилье, места в детских дошкольных учреждениях, дополнительные выплаты. Губернатор поставил задачу – уточнить специализацию учебных заведений и согласовать количество бюджетных мест в вузах и ссузах для получения особо востребованных профессий.

Кроме того, в рамках расширенного заседания Правительства председатель молодежного правительства Мария Дьяченко доложила об итогах работы за год. По ее словам, успешно ведется проектная деятельность и осваиваются навыки административной работы, процессы организации местного самоуправления. Губернатор настоятельно рекомендовал руководителям структурных подразделений активно оказывать поддержку молодым коллегам. «Подготовка управленцев – дело важное, всегда нужен свежий взгляд и нестандартный подход. Мы должны сформировать крепкий резерв перспективных молодых кадров», – подчеркнул Олег Ковалев.